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• Travail d’équipe : Nous fondons notre développement sur l’implication et la collaboration de nos employés et nous mettons en œuvre des structures qui favorisent les échanges afin de s’assurer de mettre en place les meilleures pratiques.

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• Respect : Pour s’assurer de créer et maintenir un climat qui favorise le bien-être au travail, il est essentiel de traiter nos collègues et nos clients de façon respectueuse et équitable, tout en étant à l’écoute des besoins de chacun.

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• Innovation : Pour demeurer compétitifs, nous nous efforçons d’encourager les nouvelles idées par le maintien du processus d’amélioration continue. Nous croyons au potentiel humain et nous nous assurons de mettre en œuvre des projets pour améliorer nos procédés.

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• Santé et sécurité au travail : En tant qu’employeur responsable, nous nous assurons de l’engagement de chacun des membres de l’équipe à promouvoir et exercer en toute circonstance une approche sécuritaire du travail. Cette démarche représente la meilleure garantie d’amélioration continue en santé et sécurité.